Details for log entry 16,779 18:11, 17 December 2021: Clarence95B (talk | contribs ) triggered filter 0 , performing the action "edit" on DERECHO LABORAL COSTA RICA - BUFETE DE ABOGADOS LANG .
Actions taken: Block autopromote, Block;
Filter description: (examine )
Changes made in edit
¿POR QUE LA PROACTIVIDAD EN EL MANEJO LEGAL DE SUS POLÍTICAS LABORALES PUEDE RESULTAR BENEFICIOSA PARA SU EMPRESA? Tradicionalmente en Costa Rica, cuando las regulaciones laborales son analizadas por las compañías, éstas ya se hallan en una lucha contra el tiempo, frecuentemente enfrentando inconvenientes e inclusive pleitos inminentes. Lo precedente por cuanto ya en ese instante la mayor parte de las dificultades han sido detectadas o aun ya se encaran demandas laborales. Aunque este pueda no ser su caso, en general, la consulta a especialistas en el campo laboral raramente se hace en forma preventiva, lo que permitirá que la mayor parte de los inconvenientes y acciones legales se pudiesen prevenir ya antes que estos aparezcan.<br><br>ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 5 MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU APELLIDO Y NOMBRES COMO PERFIL Y MANTENIENDOSE CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE. Cupo minimo: quince (quince) inscriptos. Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) en formato de digital con mención de carga horaria homologada a todos y cada uno de los inscritos que cumplan con el 100 por cien de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Programa. El certificado final y demás constancias serán remitidas vía correo electrónico, luego del proceso de verificación y firmas.<br><br>If you adored this post and you would like to get even more information concerning estudio de abogados arica kindly browse through our internet site.
Action parameters
Variable Value
Edit count of the user (user_editcount)
0
Name of the user account (user_name)
'Clarence95B'
Age of the user account (user_age)
175732
Page ID (page_id)
0
Page namespace (page_namespace)
0
Page title (without namespace) (page_title)
'DERECHO LABORAL COSTA RICA - BUFETE DE ABOGADOS LANG'
Full page title (page_prefixedtitle)
'DERECHO LABORAL COSTA RICA - BUFETE DE ABOGADOS LANG'
Action (action)
'edit'
Edit summary/reason (summary)
''
Old content model (old_content_model)
''
New content model (new_content_model)
'wikitext'
Old page wikitext, before the edit (old_wikitext)
''
New page wikitext, after the edit (new_wikitext)
'¿POR QUE LA PROACTIVIDAD EN EL MANEJO LEGAL DE SUS POLÍTICAS LABORALES PUEDE RESULTAR BENEFICIOSA PARA SU EMPRESA? Tradicionalmente en Costa Rica, cuando las regulaciones laborales son analizadas por las compañías, éstas ya se hallan en una lucha contra el tiempo, frecuentemente enfrentando inconvenientes e inclusive pleitos inminentes. Lo precedente por cuanto ya en ese instante la mayor parte de las dificultades han sido detectadas o aun ya se encaran demandas laborales. Aunque este pueda no ser su caso, en general, la consulta a especialistas en el campo laboral raramente se hace en forma preventiva, lo que permitirá que la mayor parte de los inconvenientes y acciones legales se pudiesen prevenir ya antes que estos aparezcan.<br><br>ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 5 MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU APELLIDO Y NOMBRES COMO PERFIL Y MANTENIENDOSE CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE. Cupo minimo: quince (quince) inscriptos. Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) en formato de digital con mención de carga horaria homologada a todos y cada uno de los inscritos que cumplan con el 100 por cien de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Programa. El certificado final y demás constancias serán remitidas vía correo electrónico, luego del proceso de verificación y firmas.<br><br>If you adored this post and you would like to get even more information concerning estudio de abogados arica kindly browse through our internet site.'
Unified diff of changes made by edit (edit_diff)
'@@ -1,0 +1,1 @@
+¿POR QUE LA PROACTIVIDAD EN EL MANEJO LEGAL DE SUS POLÍTICAS LABORALES PUEDE RESULTAR BENEFICIOSA PARA SU EMPRESA? Tradicionalmente en Costa Rica, cuando las regulaciones laborales son analizadas por las compañías, éstas ya se hallan en una lucha contra el tiempo, frecuentemente enfrentando inconvenientes e inclusive pleitos inminentes. Lo precedente por cuanto ya en ese instante la mayor parte de las dificultades han sido detectadas o aun ya se encaran demandas laborales. Aunque este pueda no ser su caso, en general, la consulta a especialistas en el campo laboral raramente se hace en forma preventiva, lo que permitirá que la mayor parte de los inconvenientes y acciones legales se pudiesen prevenir ya antes que estos aparezcan.<br><br>ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 5 MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU APELLIDO Y NOMBRES COMO PERFIL Y MANTENIENDOSE CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE. Cupo minimo: quince (quince) inscriptos. Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) en formato de digital con mención de carga horaria homologada a todos y cada uno de los inscritos que cumplan con el 100 por cien de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Programa. El certificado final y demás constancias serán remitidas vía correo electrónico, luego del proceso de verificación y firmas.<br><br>If you adored this post and you would like to get even more information concerning estudio de abogados arica kindly browse through our internet site.
'
New page size (new_size)
1701
Old page size (old_size)
0
Lines added in edit (added_lines)
[
0 => '¿POR QUE LA PROACTIVIDAD EN EL MANEJO LEGAL DE SUS POLÍTICAS LABORALES PUEDE RESULTAR BENEFICIOSA PARA SU EMPRESA? Tradicionalmente en Costa Rica, cuando las regulaciones laborales son analizadas por las compañías, éstas ya se hallan en una lucha contra el tiempo, frecuentemente enfrentando inconvenientes e inclusive pleitos inminentes. Lo precedente por cuanto ya en ese instante la mayor parte de las dificultades han sido detectadas o aun ya se encaran demandas laborales. Aunque este pueda no ser su caso, en general, la consulta a especialistas en el campo laboral raramente se hace en forma preventiva, lo que permitirá que la mayor parte de los inconvenientes y acciones legales se pudiesen prevenir ya antes que estos aparezcan.<br><br>ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 5 MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU APELLIDO Y NOMBRES COMO PERFIL Y MANTENIENDOSE CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE. Cupo minimo: quince (quince) inscriptos. Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) en formato de digital con mención de carga horaria homologada a todos y cada uno de los inscritos que cumplan con el 100 por cien de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Programa. El certificado final y demás constancias serán remitidas vía correo electrónico, luego del proceso de verificación y firmas.<br><br>If you adored this post and you would like to get even more information concerning estudio de abogados arica kindly browse through our internet site.'
]
All external links added in the edit (added_links)
[]
All external links in the new text (all_links)
[]
Links in the page, before the edit (old_links)
[]
Unix timestamp of change (timestamp)
1639764707