Details for log entry 22,741 22:16, 17 February 2022: NoahHowie967887 (talk | contribs ) triggered filter 0 , performing the action "edit" on Trabajo Remoto Y Accidentes Laborales ORD 1160 Y 1161 - CZ Abogados .
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Por su parte, el Ordinario hace presente que es exactamente la misma Ley N° dieciseis.744 la que establece que los accidentes familiares no estarán cubiertos por dicha ley, entendiendo "domestico" a todo accidente que no se genera a causa o bien con ocasión del trabajo. En cuanto a la esfera de calificación del accidente o bien enfermedad en la modalidad de teletrabajo, es obligación del empleador informar copia del contrato o anejo -a través del formulario respectivo- al organismo administrador que brinde la cobertura pertinente con el propósito de acotar responsabilidades y detallar la cobertura de tales accidentes.<br><br>El Ordinario n.º 1160, establece que el comienzo de la fase cuatro del COVID-diecinueve en Chile el pasado 16 de marzo de dos mil veinte, supuso un llamado a todos los empleadores a optar por opciones alternativas de trabajo respecto de sus trabajadores, en especial el trabajo a distancia evitando así desplazamientos superfluos y propiciando la reducción de personas en espacios públicos. Es en este contexto el ordinario asegura la Ley n.º 16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sostendrá cobertura incluso en la modalidad de trabajo a distancia, respecto de los accidentes que se produzcan a causa o bien con ocasión de las labores efectuadas en razón del contrato de trabajo y se extenderá tanto a las nuevas condiciones indicadas por escrito a propósito de dicha modalidad, o bien en su defecto y a falta de escrituración, a todas aquellas que se entiendan derivadas de ella.<br><br>When you adored this article along with you wish to acquire more information about estudio de abogados en chile i implore you to stop by our own web-site.
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+Por su parte, el Ordinario hace presente que es exactamente la misma Ley N° dieciseis.744 la que establece que los accidentes familiares no estarán cubiertos por dicha ley, entendiendo "domestico" a todo accidente que no se genera a causa o bien con ocasión del trabajo. En cuanto a la esfera de calificación del accidente o bien enfermedad en la modalidad de teletrabajo, es obligación del empleador informar copia del contrato o anejo -a través del formulario respectivo- al organismo administrador que brinde la cobertura pertinente con el propósito de acotar responsabilidades y detallar la cobertura de tales accidentes.<br><br>El Ordinario n.º 1160, establece que el comienzo de la fase cuatro del COVID-diecinueve en Chile el pasado 16 de marzo de dos mil veinte, supuso un llamado a todos los empleadores a optar por opciones alternativas de trabajo respecto de sus trabajadores, en especial el trabajo a distancia evitando así desplazamientos superfluos y propiciando la reducción de personas en espacios públicos. Es en este contexto el ordinario asegura la Ley n.º 16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sostendrá cobertura incluso en la modalidad de trabajo a distancia, respecto de los accidentes que se produzcan a causa o bien con ocasión de las labores efectuadas en razón del contrato de trabajo y se extenderá tanto a las nuevas condiciones indicadas por escrito a propósito de dicha modalidad, o bien en su defecto y a falta de escrituración, a todas aquellas que se entiendan derivadas de ella.<br><br>When you adored this article along with you wish to acquire more information about estudio de abogados en chile i implore you to stop by our own web-site.
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